知人の紹介

採用活動が上手くいかない企業、あるいは規模の小さな企業は、知人の紹介を頼りに新入社員を迎えることがあります。俗に「縁故採用」と呼ばれていますが、専門家の間では「リファラル採用」という呼称で通っています。知人の折り紙付きで … [Read more…]

向上心

会社で長く活躍する社員の特徴としては、真っ先に挙げられるのが「客や同僚から好かれる」というのものです。このタイプの社員が多い会社は、上司の小言に悩まされませんし、パワハラやセクハラ、苛めも起こりません。またネガティブな態 … [Read more…]

人生の節

人生の門出、節目には、「卒業」「や「入学」がありますよね。その他には、「就職」「定年」「結婚」「離婚」「出産」「転職」「引っ越し」などなど、人生には、様々な門出や節目が存在します。その節目、節目では、皆さんの前に先行きの … [Read more…]

転職と収入額と時間

皆さんは、転職を考える時に、何を一番に重要視しますか?役職、ポジション、収入額、職種、駅近、勤務地、雇用体系などなど、条件を考え出したら止まらないのが常ではないでしょうか。そこには、何の為に働くのだろうかという哲学的な考 … [Read more…]

ブラック企業の言い訳

ブラック企業の経営者の多くは自覚が無いか、或いは言い訳に終始するかのどちらかです。批判されれば良心も痛むのでしょうが、本気で致し方ないことだと考えているのです。よく聞かれるのが、「改善したくてもできない」という言い訳です … [Read more…]

よくある相談

入社4年目で転職をしたいのですが、面接に自信がないのです。 実は、古巣の会社に在籍中に、2社の面接を受けてみたのですが、どうも、うまくいかないのです・・・。と下向き加減で、キャリア支援センターに現れてBさんからの相談です … [Read more…]

自分の見せ方という戦略

転職は求人のチャンスをどのように掴むかという戦略が求められる頭脳ゲーム的な要素もあります。例えば、40代の求職者が、転職活動中に採用通知を受けにくいと感じた場合、シニア向けの求人サイトなどの応募に挑戦してみたところ、書類 … [Read more…]

中途採用求人の3次情報

 中途採用求人のプロセスで求人の応募者に伝える企業情報には、1次情報、2次情報、3次情報あります。1次情報は求人広告を、2次情報は面接・試験を指しています。 では3次情報とは何でしょうか。3次情報とは、内定に至った応募者 … [Read more…]